Astazi a avut loc o conferinta cu intrare libera de prezentare a acestui proiect, prilej cu care mai multi invitati din domeniul consultantei si antreprenoriatului au vorbit despre "up`s & down`s" ale absorbtiei de fonduri pe proiecte regionale si pe POSDRU. Un moment bun de discutarea a situatiei reale de implementare a proiectelor, de la momentul obtinerii finantarii pana la decontarea propriu-zisa a banilor. Din experienta consultantilor si beneficiarilor prezenti termenele de rambursare sunt extrem de generoase din pacate existand cazuri in care dureaza si peste 1 an de la declararea proiectului eligibil si momentul finantarii propriu-zise. Mecansimele statului sunt cele pe care le stim bine din pacate, astfel incat atunci cand ne hotaram sa accesam fonduri structurale trebuie sa fim siguri ca avem rabdare, rabdare, rabdare si foarte mult timp. Parca fondurile acestea sunt facute pentru firme care isi permit sa astepte si sa suporte birocratia.

Dar ca sa iesim un pic din nota de pesimism, va prezint proiectul de succes al celor de la Human Capital Solutions "Imbunatatirea calitatii managementului si a capacitatii interne a intreprinderilor prin intermediul antreprenoriatului", prin care se ofera sansa in mod gratuit la 300 de antreprenori sa beneficieze de traininguri si schimb de experienta pentru imbunatatirea abilitatilor necesare in management.

In cadrul conferintei de astazi de la Novotel am avut ocazia sa aud povestile de succes a catorva persoane care sunt un model de business prin rezultatele obtinute:

- Dan Barna, Managing Partner Structural Consulting Group, care detin un site cunoscut la nivel national si de mare succes pe domeniul informarii despre fonduri structurale "www.fonduri-structurale.ro"

- Stelian Marian, antreprenor de succes, directorul firmei organizatoare Human Capital Solutions

- Dan Stefan, CEO Autonom Rent-a-car business de succes pornit de la 0, un model de firma "people oriented" si profesionalism.

- Wargha Enayati, fondatorul CM Unirea actual Regina Maria, care ne-a prezentat viziunea sa asupra impletirii business-ului cu valorile umane si sociale.

Concluziile acestei conferinte pentru mine au fost:

- viata este prea scurta ca sa nu incercam sa fim din ce in ce mai buni in tot ce facem;

- un business inseamna mai mult decat banii pe care toti ii vad ca cel mai facil scop, inseamna sa cladesti ceva cu riscul de a esua;

- oamenii sunt cea mai importanta resursa si fara investitii in capitalul uman, investitiile in tehnologie nu au suport;

- diferenta intre 2 antreprenori cu idei bune o da efortul pe care il depune fiecare ca sa implementeze ideea in care crede;

- hobby-urile sunt ceva necesar pentru buna functionare a fiecarui om, fie ca este vorba de un sport, sau sa practici voluntariatul;

-... cand vrei sa lucrezi pe fonduri structurale ai nevoie de multi nervi tari si un calm ireal.

Daca aveti experienta cu alte programe de dezvoltare a capitalului uman si in special a abilitatilor de management, sau aveti experienta cu atragerea de fonduri structurale, astept parerile voastre.

Cred ca a fost o batalie decisiva in care s-au mai schimbat cateva sute de mii de optiuni de votare.

Ce am inteles eu din aceasta confruntare :

1. Crin Antonescu

In el  zace un spirit rebel in spatele replicilor cu “bun -simt”, este potrivit pentru o pozitie de director de liceu, un loc in care oamenii inca mai cred in valori umaniste si cultura. In plus nu reuseste sa se incadreze in timpul disponibil si nici sa-si prezinte ideile clar si cuantificabil. Un punct forte: are simtul umorului cateodata si este spontan ( raspunsul sau la intrebarea cu reperul moral cand l-a mentionat pe Tudor Chirila, mi s-a parut un gest de onestitate si curaj intr-o tara care nu prea l-a citit pe Dostoievski si nici nu apreciaza rebelii).

2. Basescu Traian

Atitudinea agresiva si defensiva , topicul despre dosarul “Flota” sunt lucruri fumate care nu il mai ajuta sa para simpatic oamenilor. Un plus ar fi bunul management al timpului, el fiind in stare de cele mai multe ori sa se incadreze in timpul dat si sa exprime  rezultate concrete, nu doar idei si dorinte. Dar, e adevarat ca el are avantaj faptul ca poate sa se prezinte in fata Romaniei cu rezultatele mandatului anterior. In rest, nu cred in schimbarea sa, lupul isi schimba parul dar naravu ba, asa incat daca primeste un mandat ma astept sa mai faca inca 2-3 vile/cap de familist in fam Basescu, si sa mai traga cateva tepe majore, cat se mai poate, pe unde se mai poate. De ce mi-as dori un astfel de presedinte ?

3. Mircea Geoana

Intruchipeaza perfect idealul babutelor PSD-iste : nu a dat-o pe socra lui afara din casa (de parca ne-ar interesa bucataria sa familiala ), si il ia pe Patriarhul Daniel ca reper moral major. In rest, nu poate sa respecte timpul alocat unei interventii, este dezorganizat in exprimare, nu ramai cu idei clare dupa ce il asculti.

In afara de acesti 3 candidati sa nu uitam ca mai sunt inca vreo 9 candidati care nu avut posibilitatea sa se exprime intr-o astfel de confruntare, insa ii puteti gasi pe internet si in alte surse ale presei.

Cred ca indiferent de cat de bine si-a invatat fiecare lectia de acasa, fiecare a aratat de fapt cum este si cum gandeste, si s-a vandut pe sine. Ramane ca fiecare dintre noi romanii sa ne identificam cu unul din aceste modele si sa mergem maine la vot !

PS: Nu votezi, nu contezi !

Bucureştiul va fi, de azi, complet blocat, iar sute de mii de oameni vor fi pedepsiţi pentru că Mircea Geoană speră că astfel Băsescu va pierde voturi. Revendicări sindicale? În prezent, angajaţii de la metrou au un venit mediu brut de 3.600 de lei, spune ministrul Berceanu. Acum, în plină criză, ei vor să obţină cu 20% mai mult. Contribuabilii români au subvenţionat Metrorex, în 2009, cu 328 de milioane de lei (peste 100 de milioane de dolari), din care 285 de milioane s-au dus pe salariile celor 4.250 de angajaţi.

Două probleme ar trebui privite atent, în contextul acestei greve. Una este legată de nepermisul amestec al liderilor sindicali în politică şi afaceri dubioase. Ion Rădoi, un personaj bine înstărit, potrivit declaraţiei de avere din 2008, a fost ani la rând senator PSD. Nu este singur. Acest partid i-a mai promovat în parlament, în diverse legislaturi, pe Matei Brătianu (sindicatele din poştă), Dumitru Chiriţă (energie) sau Ion Andrei (Romtelecom). Alţi lideri sindicali, printre care Dumitru Costin, Marius Petcu şi Liviu Luca fac afaceri (bune!) cu Sorin Ovidiu Vîntu – susţinătorul lui Geoană.

A doua problemă este cea a subdezvoltării metroului, unde 45% din buget se duce pe salarii şi mai nimic pentru investiţii majore. Nici până acum nu s-au finalizat staţiile începute pe vremea lui Ceauşescu, ca să nu mai vorbim despre extinderea pe noi direcţii. Japonia ne-a oferit un credit de sute de milioane de dolari, în condiţii incredibil de avantajoase, pentru tronsonul care ar urma să lege Piaţa Victoriei de izolatul Aeroport Otopeni. Nu este clar de ce mai mulţi miniştri ai transporturilor, de diferite culori politice, au ignorat oferta.

Dacă ministrul Berceanu ar respecta programul de guvernare, metroul ar trebui să treacă în subordinea autorităţilor locale. Să sperăm că un primar superficial ca Oprescu reprezintă un ghinion temporar, aşa că nu are rost să discutăm despre incapacitatea edililor de gestiona o problemă atât de complicată. Dar de ce trebuie să subvenţioneze locuitorii din Cluj sau Iaşi un sistem de transport de care beneficiază doar bucureştenii? Capitala este suficient de bogată pentru a finanţa metroul, totul este o chestiune de gestionare a resurselor. În 2008, o bună parte din bugetul Bucureştiului a rămas necheltuită! Transportul în oraş – metrou şi RATB, plus zona limitrofă a Ilfovului – ar trebui coordonat de o autoritate locală unică.

Ar trebui ca guvernul să accepte presiunea sindicaliştilor mânaţi de PSD? Dacă Berceanu nu cedează, Băsescu ar putea pierde voturi, iar drumul în şi dinspre serviciu a peste un milion de bucureşteni va fi un coşmar. Sunt şi eu unul dintre cei luaţi ostatici de fostul senator PSD Ion Rădoi, dar cred că autorităţile n-ar trebui să cedeze (şi) acestui şantaj. S-au predat în faţa magistraţilor. Avem acum o justiţie mai bună?

Sursa: EVZ

Nu am inteles de ce conducatorii de sindicate au voie sa fie membri de partid sau chiar parlamentari! Conflict de interese?

Tinerii se pot gasi in situatia neplacuta de a investi timp, bani si energie in formare profesionala si personala si sa nu le foloseasca dupa cativa ani.

Solutia pentru a intampina situatia asta si a fi perfect adaptat la situatie ? Sa incepi cat mai devreme cladirea viitorului tau .

Sunt multe aspecte nespuse despre cum functioneaza lucrurile in realitatea cotidiana, si cu siguranta nu invatam despre ele din facultate. Si atunci au aparut proiecte precum Avantaj la start!, dezvoltat de Milionarulmioritic.ro, care ne ajuta sa trisam un pic startul

Materialele dezvoltate sunt gratis si pot fi accesate de aici, si le gasesti oricand pe pagina de Downloads.

Nu mai pierde timpul si incepe sa cladesti la viitorul tau !

Sursa: www.Level.ro

“Tranzactia semnata marcheaza o noua etapa de crestere si extindere a bazei de utilizatori pentru Cosmote Romania, avand in vedere ca licentele 3G si CDMA, precum si infrastructura permit companiei sa ofere cele mai competitive servicii de date si voce din Romania. Activand pe una dintre cele mai competitive piete din Europa si in numai trei ani si jumatate de la lansare, parcursul impresionant al companiei este dovada ca aceasta companie poate utiliza la maxim beneficiile acestei noi investitii”, a declarat CEO-ul Cosmote, Michael Tsamaz, potrivit Wall-Street.

Care vor fi efectele acestei tranzactii pentru utilizatorii serviciului Cosmote si Zapp? Vom vedea in urmatoarele luni prin pachetele de servicii oferite, si calitatea serviciilor.

Sursa: Wall-Street

Facultatea de Psihologie de la CLUJ, UBB, si Institutul de cercetare in Psihologie Clinica si Psihoterapie din CLUJ, au realizat un mic pas pentru noi, dar un pas mare pentru scoala de psihologie din Romania si din Europa de Est. Aceasta investitie tehnologica ne va permite sa ne afirmam ca centru cu un cuvant de spus la nivel mondial in stiinte neuro-cognitve, si stiind ca acest domeniu este al doilea domeniu de finantare pe cercetare la nivel mondial, nu cred ca este un lucru mic.

Ok, si totusi despre ce este vorba? Se va crea un spatiu controlat ce poate simula orice realitate dorita, prin proiectii pe 4 suprafete din 6 posibile.

Iti imaginezi ceva, si realitatea incepe sa prinda viata in jurul tau.

Aceasta permisiune este un pas imens pentru psihologie ,avand in vedere principiile psihoterapiei cognitive si principiile de functionare ale creierului pe care le stim pana acum. Pe scurt in terapie de cele mai multe ori se incearca remodelarea realitatii facand apel la diferite metode cu ajutorul imaginatiei pentru a crea un scenariu mai adecvat in mintea clientului. Dar daca nu mai trebuie sa il rogi sa inchida ochii si sa isi imagineze ca are 10 ani si este la bunici cand tatal sau a venit si l-a luat brutal de maneca spunandu-i ca pleaca cu el acasa si asta gata ? (just an example Il introduci propriu-zis intr-un mediu foarte asemanator cu descrierile sale si il ghidezi sa isi reconstruiasca experientele  de viata.

Acum eu mi-am permis sa descriu doar un scenariu posibil cum poate ajuta aceasta tehnologie psihologia aplicata, insa aplicatiile sunt infinite : simulari pentru conducere auto , infruntarea temerilor, terapia anxietatii etc.

Mai mult decat atat existenta acestei tehnologii ne va pune pe harta cercetarii mondiale in psihologie, si in top 10 institutii de cercetare pe psihologie la nivel mondial.

Sper doar ca aceasta oportunitate sa fie utilizata cat mai bine si sa reusim sa obtinem recunoasterea ca centru de invatamant si cercetare in stiinte socio-umane pe Europa de Est si Centrala.

Un lucru aparte tin sa mentionez ca aceasta tehnologie facuta de EON , a fost utilizata preponderent in industrie pana acum (constructii masini,arhitectura, design industrial etc.), si de aceea imi permit sa imi exprim bucuria pentru aceasta ingenioasa solutie gasita de echipa de la CLUJ

Mai multe informatii :

firma producatoare : EON

Centrul de cercetare de la CLUJ

The Crisis of Credit Visualized from Jonathan Jarvis on Vimeo.

LucasArts ne acordă unele introspective în ultima clasa de caractere pentru mult asteptatul joc on-line:

The Republic Trooper.
Deşi cele mai multe jocuri masiv multiplayer ofera lumi gigantice pline de monstrii care asteapta sa fie omorati, comori de gasit, si mai multi monstrii de omorat, dezvoltatorii de la BioWare vor o abordare diferita cu Star Wars: The Old Republic.

Acest nou joc, dezvoltat de cei de la BioWare’s Austin, Texas studio, doresc sa combine o retea sociala vasta de jucatori multiplayer-online si un mod de explorare cat mai in profunzime a lumii virtuale, toate acestea din punctul de vedere al unui personaj (single-player role-playing game). Proiectul este oarecum ambitios pentru cei de la BioWare, dar avand in vedere ca au experienta cu jocul din 2003 Star Wars: Knights of the Old Republic cred ca vor reusii sa fac un joc frumos si atragator.
Concurenta pe acest segment de piata al jocurilor online este destul de acerbã, avand in vedere ca va trebuii sa se lupte cu jocuri de genul: World of Warcraft , Second Life, Lord of the Ring online, EVE Online etc.
In rest ce sa mai zic distractie placuta si nu uitati jocurile online pot provoca dependenta!

Gamespot